La CNSS et la SNCC désormais unies pour la prise en charge des cadres et agents de la SNCC éligible à la retraite

« Garantir sa vieillesse est un acquis, car, le corps deviendra faible’’ dit-on. C’est dans ce cadre que le Directeur général de la Société Nationale des Chemins de Fer au Congo (SNCC), Fabien Mutomb a eu une séance de travail avec le Directeur général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), le Dr Jean Simon Mfuti, qui a abouti à la signature d’un protocole accord relatif au paiement des
arriérés des cotisations sociales pour la prise en charge par la CNSS de 57 agents et cadres de la SNCC éligibles à la retraite. Ce protocole d’accord est le résultat d’une longue séance de travail entre les deux parties. Ces échanges ont eu lieu dans les installations de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale dernièrement.

Il s’agit d’un cadre de collaboration entre cet établissement public chargé d’assurer la survie des Congolais et toute personne étrangère de troisième âge ayant choisi la République Démocratique du Congo comme sa seconde patrie, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ainsi que cette société de l’État spécialisée dans le transport ferroviaire, la SNCC.
Dans leurs entretiens, le D.G de la CNSS, Dr Jean Simon Mfuti Kiaku avait savoir à son collègue de la SNCC, Fabien Mutomb, que la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ne peut effectuer la prise en charge de son personnel à la retraite sans financement au préalable de ses prestations. Car la caisse fonctionne sur deux aspects : celui de l’assujettissement pour les travailleurs actifs et celui de la prise
en charge pour les passifs. Les prestations sociales sont payées sur base de calcul. En plus de cela, D.G de la CNSS a rappelé à son collègue de la SNCC que l’âge de 65 ans ne peut être dépassé, car nul n’est au dessus de la loi dit-on.
Prenant la parole à son tour, le numéro 1 de la SNCC a fait savoir aux participants à cette rencontre que la CNSS a plusieurs missions à accomplir pour aider les différentes entreprises de l’État. Elle n’a pas seulement le rôle de percevoir et facturer ces dernières, mais elle a aussi un rôle pédagogique à jouer. C’est ce qu’elle doit faire avec la Société Nationale des Chemins de Fer au Congo afin de l’aider et l’encadrer pour qu’elle arrive à bien gérer ses cotisations.
Il y a lieu de souligner que Fabien Mutomb a du pain sur la planche sur cette question de sécurité sociale et de la prise en charge des retraites, d’autant plus que la SNCC a un personnel vieillissant avec une moyenne âge de 60 ans…
C’est en s’inspirant de la vision du chef de l’État Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo «Le Peuple D’abord», au travers laquelle il veut que l’homme congolais travaille et vive dans de bonnes conditions que Fabien Mutomb a entamé cette démarche afin de garantir aux prochains retraités de son entreprise une vie équilibrée après leur carrière professionnelle comme ‘’agents de l’État’’. ‘’….Nous voulons que les travailleurs de la Société Nationale des Chemins de Fer au Congo
travaillent dans une ambiance correcte’’, a-t-il déclaré.
Venir vers la CNSS est un pas de géant pour Fabien Mutomb, car la SNCC doit repartir sur de nouvelles bases, d’autant plus que la société avait d’énormes difficultés pour payer à ses agents leurs salaires. C’est ce qui a été à la base des retards de payement des cotisations..
Ainsi pour palier cette situation, les directeurs généraux devraient relancer leur partenariat dans un esprit de paix et de collaboration intensifiée, au profit du personnel de la Société Nationale des Chemins de Fer au Congo.
Dorcas Nsomue Mpia

One thought on “La CNSS et la SNCC désormais unies pour la prise en charge des cadres et agents de la SNCC éligible à la retraite

Leave a Reply to Imani kanyemera balume Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *